Servicios
Choices es una consultora dedicada en su totalidad a la ejecución de servicios en Recursos Humanos. Potenciamos sus Recursos Humanos mediante la mejor selección, la permanente capacitación y el diagnóstico del capital humano.
Choices ofrece tanto la posibilidad de asistir a las organizaciones a mejorar el sistema de
evaluación de desempeño del personal o en la creación de un nuevo sistema que refleje el
aporte individual a las metas del grupo y cultura organizacional.
La consultoría abarca diseño, implementación y entrenamiento en el uso de la herramienta
tanto a evaluadores como evaluados. Como parte del proceso la etapa posterior a la
aplicación implica la asesoria en planes de mejora y planes de desarrollo individualizados y
grupales según las necesidades detectadas en el proceso.
Assesment Center
Empleamos la metodología de Assessment Center para evaluar el grado de ajuste de los
perfiles de la organización a las diferentes competencias definidas como claves para el
personal de la empresa según su nivel jerárquico.
El assessment consiste en evaluación mediante simulaciones de actividades & situaciones
laborales símiles a las que se realiza en el puesto actual o realizará en un futuro próximo.
Con los resultados a las simulaciones, problemáticas planteadas y t馗nicas de evaluación
psicolaboral, los participantes son evaluados determinando la eficacia en las distintas
competencias o habilidades que están siendo evaluadas y el potencial del desarrollo del
mismo.
El proceso completo de assessment permite a la empresa conocer en profundidad el grado de
adecuación de una persona o sector a las competencias demandadas para ese puesto (o
funcionamiento de un área completa). Al finalizar el proceso los jefes reciben un informe con el
feedback sobre el desempeño actual las recomendaciones para gestión del desempeño y
confeccionar planes de desarrollo.
Outsourcing del proceso de Gestión del desempeño:
La consultora cuenta con la modalidad de tercerización completa del proceso de Evaluación del desempeño que implica el armado, aplicación y acompañamiento directo mediante coaching a los líderes en el proceso y devolución a los evaluados así como el armado y seguimiento de los planes de carrera.
Evaluación de 360 grados:
Contamos con las herramientas de diseño de Evaluación 360ｺ que permite contar con una evaluación integral del desempeño de la persona y su potencial.
Nuestro equipo le permitirá:
- Desarrollar las potencialidades de su personal, tanto temporal como permanente.
- Optimizar la productividad y motivación dentro de su empresa.
- Lograr la mas apropiada búsqueda y selección de personal tanto básico como mandos medios o ejecutivos.
- Evaluar técnicamente a los postulantes.
- Lograr una capacitación personalizada y constante de su personal.
- Desarrollar y mejorar las capacidades de liderazgo de sus empleados.